|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Les rapports essentiels (Facts & figure)
BibliothèqueLa BTA propose une sélection d'ouvrages récents utiles à la compréhension du télétravail, traitant à la fois d'aspects généraux et particuliers. Une série de références pratiques et scientifiques sont également mentionnées, pour compléter l'étude du télétravail. > Robert, Frédéric (2005), Le télétravail à domicile, Bruxelles, Larcier. Le télétravail est actuellement en plein essor et la commission européenne ainsi que le gouvernement belge ont réaffirmé leur intérêt pour cette formule. Le développement des nouvelles technologies n’est évidemment pas étranger à cet engouement. L’auteur nous livre ici une analyse théorique et pratique d’une matière complexe et relativement peu connue. Il clarifie la situation juridique du télétravailleur à domicile au regard de la législation sociale nationale et européenne et examine comment cette réglementation s’articule en présence d’une formule de télétravail à domicile. L’ouvrage se divise en quatre parties : le télétravail au sens large et ses enjeux, le contrat de travail à domicile, le droit collectif de travail et enfin, une dernière partie traitant de questions particulières telles que la couverture sociale, la santé et la sécurité, et le contrôle des activités des télétravailleurs à domicile. Un chapitre est également consacré à la mobilité internationale des télétravailleurs à domicile au regard de la législation sociale européenne et fiscale internationale. Le contenu de l’accord cadre européen sur le télétravail signé le 16 juillet 2002 par les Partenaires sociaux européens est examiné tout au long de cet ouvrage et y occupe une place importante. > Taskin, Laurent et Vendramin, Patricia (2004), Le télétravail, une vague silencieuse: Les enjeux socio-économiques d'une nouvelle flexibilité, Louvain-la-Neuve, PUL. À l’image d'une vague silencieuse, le télétravail concerne aujourd’hui un nombre croissant d’organisations et de travailleurs. Longtemps pensé comme un projet technologique au service d’une multitude d’objectifs, le télétravail est en train de s’imposer comme un outil de flexibilité au même titre que d’autres dispositifs. L’ouvrage s’attache à sortir le télétravail de son carcan technologique et à l’envisager à la lumière des transformations organisationnelles. Ce nouvel éclairage permet de faire la part entre le mythe et la réalité et de mettre en exergue les enjeux socio-économiques actuels. Quels sont ces nouveaux enjeux liés au télétravail ? Qu’est-ce qui pousse les entreprises et les travailleurs à s’engager dans ce mode d’organisation du travail ? Le télétravail est-il aujourd’hui dans une phase transitoire ou définitive ? L’ouvrage propose des réponses à ces questions fondamentales. Ce livre s’appuie sur des débats entre acteurs de terrain, des situations concrètes en entreprises et de nouvelles perspectives théoriques. Il s’adresse ainsi à un large public souhaitant approfondir la problématique du télétravail et développer une connaissance prospective de celui-ci, tant dans les milieux scientifiques que dans le monde de l’entreprise. > Walrave, Michel et Dens, Elke (2003), Tijd voor telewerk, Mechelen, Kluwer. In bepaalde bedrijven en instellingen is telewerken absoluut de experimentele fase ontgroeid. Nochtans leven er nog veel vooroordelen, misvattingen en remmingen ten aanzien van deze vorm van werkorganisatie. In 'Tijd voor Telewerk' gaan Prof. dr. Michel Walrave en dra. Elke Dens terug naar de 'roots' van dit fenomeen, schetsen ze de verschillende typen (thuiswerk, telecentra, satellietkantoren, mobiel werken), hun voor- en nadelen, do's en don'ts. Sociale en juridische aspecten worden eveneens toegelicht. Het geheel wordt praktijkgericht geïllustreerd. Na een overzicht van nationale en internationale studies over telewerken, worden Vlamingen gepolst naar hun ervaringen met en hun meningen over verschillende vormen van telewerken. Het doel van dit boek is een overzicht aan te bieden van het telewerklandschap en de verschillende maatschappelijke implicaties van dit fenomeen, om zo mogelijk het debat over en de praktijk van telewerken te inspireren.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright 2005 BTA Belgian Teleworking Association - Powered by DAD | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||