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FAQ
 

FAQ

The english version of our FAQ is under construction and will be soon online.
La BTA a listé pour vous une série de questions qui lui sont souvent posées. N'hésitez pas à adresser vos questions additionnelles à info@bta.be dans le cas où vous ne trouviez pas de réponses sur ce site!
  • Quels sont les effets liés à la pratique du télétravail? 
  • Comment trouver des offres d'emploi en télétravail? 
  • Est-il possible de télétravailler à domicile de manière permanente? 
  • Travail à domicile et télétravail à domicile: synonymes? 
  • Qu'est-ce que le télétravail? Quelles sont les différentes formes de télétravail?
  • A quelles lois se référer si je désire proposer le télétravail dans mon entreprise?
  • Peut-on m'obliger à télétravailler à domicile?
  • Est-on obligé de formaliser le télétravail?
  • Quelles sont les mentions qui doivent impérativement apparaître dans l'avenant au contrat de travail?
  • Quels aménagements et quels frais l'employeur doit-il couvrir en cas d'activité à domicile?
  • L'employeur doit-il également rembourser les frais de chauffage et d'électricité?
  • Le plan PC-privé: qu'est-ce que c'est? 
  • Le télétravailleur travaille-t-il plus? Quelles sont les limites de la disponibilité?
  • L'employeur peut-il surveillez ses travailleurs à distance? Comment? Dans quelles limites?
  • Protection des données et de la vie privée: quelles mesures?
  • Le travail empiète-t-il sur la vie privée en situation de télétravail? Que faire?
  • Mon employeur a-t-il le droit d'exiger que je travaille à domicile lorsque je suis malade?
  • Accident du travail: comment prouver qu'il s'agit d'un accident survenu dans le cadre de l'exercice de mes fonctions?
  • Télétravail offshore: quelles législations?
  • Télétravail indépendant