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FAQ
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The english version of our FAQ is under construction and will be soon online.
La BTA a listé pour vous une série de questions qui lui sont souvent posées. N'hésitez pas à adresser vos questions additionnelles à info@bta.be dans le cas où vous ne trouviez pas de réponses sur ce site!
- Quels sont les effets liés à la pratique du télétravail?
- Comment trouver des offres d'emploi en télétravail?
- Est-il possible de télétravailler à domicile de manière permanente?
- Travail à domicile et télétravail à domicile: synonymes?
- Qu'est-ce que le télétravail? Quelles sont les différentes formes de télétravail?
- A quelles lois se référer si je désire proposer le télétravail dans mon entreprise?
- Peut-on m'obliger à télétravailler à domicile?
- Est-on obligé de formaliser le télétravail?
- Quelles sont les mentions qui doivent impérativement apparaître dans l'avenant au contrat de travail?
- Quels aménagements et quels frais l'employeur doit-il couvrir en cas d'activité à domicile?
- L'employeur doit-il également rembourser les frais de chauffage et d'électricité?
- Le plan PC-privé: qu'est-ce que c'est?
- Le télétravailleur travaille-t-il plus? Quelles sont les limites de la disponibilité?
- L'employeur peut-il surveillez ses travailleurs à distance? Comment? Dans quelles limites?
- Protection des données et de la vie privée: quelles mesures?
- Le travail empiète-t-il sur la vie privée en situation de télétravail? Que faire?
- Mon employeur a-t-il le droit d'exiger que je travaille à domicile lorsque je suis malade?
- Accident du travail: comment prouver qu'il s'agit d'un accident survenu dans le cadre de l'exercice de mes fonctions?
- Télétravail offshore: quelles législations?
- Télétravail indépendant
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