Why become a member

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La BTA a pour mission principale d'informer, de soutenir et d'accompagner les différents acteurs intéressés et/ou impliqués dans des nouvelles formes d'organisation du travail (NFOT) ou dans l'élaboration de tels projets. A ce titre, la BTA :

• organise des séminaires d'information et des ateliers de travail;
• publie des informations et des manuels relatifs à ses missions;
• collabore à des projets institutionnels et privés dans un but d'étude des nouvelles formes d'organisations;
• sensibilise les différentes stakeholders (employés, employeurs, indépendants, politiques et chercheurs) aux enjeux liés à ces nouvelles formes d'organisation du travail; 
• contribue à l'échange d'informations et d'expériences sur ces thématiques;
• constitue une plateforme multidisciplinaire offrant une expertise en matière d'analyse organisationnelle, de technologie, de droit, et de GRH, toujours liée à ces nouvelles formes d'organisation du travail.

Devenir membre de la BTA, c'est prendre part activement aux projets de la BTA et bénéficier de ces initiatives et de l'expertise en la matière. Deux types de 'memberships' sont proposés:

1. A titre individuel (personne physique). Toute personne intéressée par les initiatives de la BTA en matière de NFOT peut souscrire à une cotisation annuelle d'un montant de 45 euros. Cette cotisation donne droit à :

• [Offre temporaire valable jusqu'au 30/11/2008] un exemplaire du manuel "Télétravail, de l'idée à la réalité", co-édité avec Agoria (56p.) d'une valeur de 75 €;
• Une lettre d'information BTA;
• La gratuité d'accès aux activités organisées par la BTA;
• Une réduction significative du prix des manifestations organisées par la BTA en collaboration avec d'autres partenaires;

Abonnez-vous dès aujourd'hui pour une année en envoyant vos coordonnées postale et électronique à info@bta.be . Dès réception de votre cotisation sur le compte 310-1194235-57, une confirmation vous sera envoyée et vous recevrez le manuel ainsi qu'une première newsletter.

2. Entreprise (personne morale). Toute entreprise intéressée par les activités de la BTA peut souscrire à une cotisation annuelle d'un montant de 175 euros HTVA. Cette cotisation donne droit à :

• [Offre temporaire valable jusqu'au 30/11/2008] deux exemplaires du manuel "Télétravail, de l'idée à la réalité", co-édité avec Agoria (56p.) d'une valeur de 75 € chacun;
• Une lettre d'information BTA;
• La gratuité d'accès aux activités organisées par la BTA pour 6 membres du personnel max.;
• Une réduction significative du prix des manifestations organisées en collaboration;
• Un espace rédactionnel dans la newsletter de la BTA pour faire état de l'expérience en matière de NFOT que l'entreprise connaît;
• Un espace promotionnel dans la newsletter diffusée gratuitement.

Abonnez-vous dès aujourd'hui pour un an en envoyant les coordonnées postale et électronique du responsable de l'entreprise souscrivant à info@bta.be . Dès réception de votre cotisation sur le compte 310-1194235-57, une confirmation vous sera envoyée et vous recevrez deux exemplaires du manuel ainsi que dix exemplaires de notre newsletter.

Une formule de Sponsoring est également pratiquée. Pour tous rensignements: info@bta.be

De BTA heeft als belangrijkste missie om diverse actoren die geïnteresseerd zijn in en/of betrokken zijn bij de voorbereiding of toepassing van nieuwe vormen van werkorganisatie, te informeren, te ondersteunen en te begeleiden. Daarom ontwikkelt de BTA volgende activiteiten:

• organiseren van seminaries en workshops;
• publiceren van informatie en handleidingen in het kader van de diverse doelstellingen van de organisatie;
• samenwerken met partners uit de openbare en private sector met als doel het onderzoeken van nieuwe vormen van werkorganisatie, waaronder telewerken;
• sensibiliseren van verscheidene stakeholders (werknemers, werkgevers, werknemers- en werkgeversorganisaties, zelfstandigen, politici en onderzoekers) omtrent de inzet en de implicaties van nieuwe vormen van werkorganisatie;
• meewerken aan de uitwisseling van zowel informatie als ervaringen over gerelateerde thema’s;
• uitbouwen van een multidiciplinair platform dat deskundigheid ter beschikking stelt over de analyse van organisationele factoren, de technologische, juridische, human resouces aspecten van nieuwe vormen van werkorganisatie.

Lid worden van de BTA betekent actief deelnemen aan de diverse projecten van de BTA en baat vinden bij deze initiatieven en expertise. We bieden u twee typen van lidmaatschap aan:

1.Individueel lidmaatschap (voor een fysiek persoon).Iedere persoon die geïnteresseerd is in de initiatieven van de BTA en nieuwe vormen van werkorganisatie zoals telewerken, kan lid worden door jaarlijks 45 € te storten als lidgeld. Dit lidmaatschap biedt volgende voordelen:

• [Tijdelijk aanbod geldig tot 30/09/2007] een exemplaar van de handleiding "Telewerk, van idee tot realiteit", uitgegeven samen met Agoria (56p.) ter waarde van 75 €; ;
• De BTA nieuwsbrief;
• Gratis toegang tot de activiteiten die georganiseerd worden door de BTA;
• Een belangrijke korting op de toegangsprijs voor evenementen georganiseerd door de BTA in samenwerking met andere partners;

Wordt vandaag lid voor éénjaar door uw coördinaten (postadres) te e-mailen naar info@bta.be. Zodra uw lidgeld gestort is op het rekeningnummer 310-1194235-57, wordt u een bevestiging gestuurd en zult u zowel de handleiding als de eerste nieuwsbrief ontvangen. .

1.Bedrijf of ander type organisatie (rechtspersoon).Ieder bedrijf of organisatie die interesse heeft voor de activiteiten van de BTA kan lid worden door jaarlijks 175 € (excl. BTW) als lidgeld te storen. Dit lidmaatschap biedt volgende voordelen:

• [Tijdelijk aanbod geldig tot 30/092007]twee exemplaren van de handleiding "Telewerk, van idee tot realiteit", uitgegeven samen met Agoria (56p.) ter waarde van 75 € per exemplaar; ;
• De BTA nieuwsbrief;
• Gratis toegang voor maximum 6 personeelsleden tot de activiteiten die georganiseerd worden door de BTA;
• Een belangrijke korting op de toegangsprijs voor evenementen georganiseerd door de BTA in samenwerking met andere partners;